文章目录

1 对象与方法

1.1 对象

1.2 方法

    1.2.1 依据标准及检查项目

    1.2.2 职业健康检查结果判定

    1.2.3 仪器设备

    1.2.4 质量控制

    1.2.5 统计学分析

2 结果

2.1 一般情况

2.2 不同性别人员职业健康检查情况

2.3 不同接尘工龄人员职业健康检查情况

2.4 不同年龄人员职业健康检查情况

2.5 不同工种人员职业健康检查情况

2.6 工人疑似尘肺病检出情况

2.7 体检结论及建议

3 讨论

文章摘要:目的了解某煤矿破产企业接尘作业人员离岗时的职业健康损害,为员工后续的健康保障提供依据。方法依据《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ 188—2014《职业健康监护技术规范》和GBZ 70—2015《职业性尘肺病的诊断》,对2020年辽宁省某煤矿破产企业2 008名离岗接尘人员进行职业健康体检,检查项目包括内科常规、心电图、肺功能、DR胸部正位片;调查其职业史、接尘工龄、工种等,并对职业健康检查结果进行分析。结果 2 008名人员均有接尘史。检出其他疾病或异常1 381人（占68.77%）,DR胸部异常检出率25.20%,肺功能异常检出率3.98%,心电图异常检出率37.31%,血压异常检出率47.98%。男性DR胸片、肺功能异常检出率高于女性。随接尘工龄的增加,DR胸片异常检出率也随之升高（P <0.05）。随年龄的增加,DR胸片、肺功能、血压异常检出率均随之增加（P <0.05）。检出疑似职业性尘肺病21人（占1.05%）,均为男性,1人诊断为尘肺病。疑似尘肺样改变主要集中于接尘工龄11年以上、年龄45岁以上、一线员工中,后勤人员无人检出疑似尘肺样改变。结论小微型煤矿接尘离岗工人健康状况不容乐观,部分一线作业人员存在尘肺病发病的可能,必须做好后续的随访观察及诊断工作。

文章关键词:

论文DOI:10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2021.05.017

论文分类号:R135.2