当今社会是信息社会。随着信息的爆炸式增长和环境的变化，也改变了人们的行为方式和思维方式，这也使档案管理面临新的挑战。新时代新环境下，企业档案管理进入了“远程存储+数字化”的新模式。档案工作的重心已从档案的原始存储保管转向利用服务，从传统的实物档案管理转向档案信息管理。 ，档案工作有了全新的发展。 ?? ?

这种创新的文件管理模式大大提高了文件工作效率：一是纸质文件的远程存储释放了大量有限的工作空间，定制化的在线文件管理平台实现了快速档案检索，解决了档案保管难、评分难、利用难的问题；其次，档案数字化产生的电子档案，使先进的计算机技术在档案管理工作中发挥更充分的作用，档案工作人员可以通过简单的操作进行查询和利用，使档案管理人员从传统的人工编目和编目工作中解脱出来。查询和大量汇编和研究信息收集。电子档案的加入丰富了档案管理系统，为传统档案利用开辟了道路。新路；最后，现代档案管理模式为某家银行节省了大量的人力、财力和财力，将更多的精力投入到主营业务上，提高了公司的竞争力。现代管理模式的创新，成就了档案管理的品质。同时，也给我们带来了以下启示：?? ??

建设档案队伍

档案管理人员要树立终身学习的理念，通过业务培训、学术交流等多渠道的理论和业务知识学习，不断提高档案工作者的综合素质，在实际工作中不断学习，遇到新问题时，结合训练和实践，解决新问题，竞争中锻炼自己的业务能力。同时，加强与外界的横向联系，了解档案发展的新形势、新趋势，不断提高档案管理质量和水平。 ?? ??

建立标准化体系

?档案管理现代化是以先进技术、严格分工、广泛协作为基础，通过制定和建立各类档案管理标准，形成档案管理标准体系，确保档案管理现代化各项任务的有效实现。如完善档案外包管理制度、电子档案管理制度、管理人员保密制度等。在具体操作上，要严格监管档案管理人员，严格按照制度要求，杜绝任何形式的违反制度。

?业务流程重组

？档案管理的现代化，就是通过计算机技术和现代网络技术在网络环境下档案管理中的广泛应用，改变原有的手册。运营管理模式是一种自动化、一体化的管理工作方式。在这次变革中，对档案业务流程进行了重组：一是纸质档案的获取方式发生了变化。只要在线平台发起访问申请，即可快速实现原始访问、电子访问、现场访问；二是实现档案信息检索和提供使用方式的改革。在网络环境下，将实现自动分类、自动索引、自动编目、自动检索等工作。大多数档案资源都可以通过计算机网络进行查阅和对外提供服务。三是文件指导、编辑、研究工作由有形实体转变为虚拟网络。

在历史潮流发展的新时代，面对信息时代带来的机遇和挑战，档案工作者必须与时俱进。档案工作者任重而道远，我们需要不断提高自身素质和技能。水平，不断探索，迎接更大的挑战。